Nos partenaires
Afin de travailler différemment le recrutement de nos candidats et les dispositifs de montée en compétences, nous tissons progressivement un réseau d’acteurs (entreprises et associations) reconnus et spécialisés dans le recrutement, la formation et l’accompagnement dans l’emploi de profils atypiques
AUTYPIK
La plateforme de recrutement pensée par et pour les personnes autistes et neuro-atypiques
Autypik est fondé sur une conviction : les neuro-atypiques ne devraient plus avoir à se sur-adapter pour travailler
Autypik, ce sont des outils de recrutement innovants et bienveillants co-construits avec les recruteurs et les candidats dans le but de transformer le monde de l’emploi et l’expérience autiste au travail
ARPEJEH
L’association arpejeh a pour vocation de promouvoir la formation, la qualification et l’emploi des jeunes en situation de handicap…
… en accompagnant les élèves, étudiants et étudiantes et demandeurs d'emploi de 15 à 30 ans dans la découverte des métiers et leur insertion professionnelle. Leur objectif est de créer des rencontres entre les jeunes et les entreprises, du premier stage de découverte à leur insertion professionnelle
LEARNS RH
Learns RH est l’organisme de formation dédié à la fonction RH
Learns RH réunit des experts métiers et des professionnels RH pour élaborer des parcours qui permettent aux Responsables des Ressources Humaines de développer et maîtriser tous les aspects de leurs métiers
Masterclass et Ateliers pratiques de 2 à 4 heures, et bientôt Formations certifiantes et diplômantes pour permettre à chacun de développer ses compétences RH selon ses besoins et ses attentes
ARES
Le Groupe Ares est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile de France
Ares accompagne 3 000 personnes par an (étrangers réfugiés ou primo-arrivants, SDF, jeunes sans qualification, bénéficiaires du RSA…)
La force d’Ares est de proposer un accompagnement social, avec un chargé d’accompagnement socio-professionnel qui va aider les candidats à lever les freins à l’emploi et à construire un projet professionnel
FORCES LMS
FORCES LMS propose une gamme de formations e-learning qui permettent de préparer, entre autres, à des titres professionnels
Forces propose 25 formations inscrites au RNCP pour progresser, se reconvertir, entreprendre en commercial, comptabilité, droit, entrepreneuriat, management, ressources humaines
L'organisme déploie une pédagogie variée : e-learning en vidéo, examens en ligne, e-books, coaching en visio…
ASPIEJOB
Aspiejob met en relation
les employeurs et
les personnes « Asperger »
L’association favorise l’accès et le maintien dans l'emploi des personnes autistes sans déficience intellectuelle
Pour les employeurs qui souhaitent valoriser leur impact social via l'inclusion de profils atypiques, ils proposent également des formations, des supervisions et des accompagnements de pratique
